Projekt Auf3!
Ablauf
1. Tag "Tag des Austauschs"
2. Tag "Umsetzung"
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1. Tag "Tag des Austauschs"
Strategie ist Strategie,
der Austausch macht sie lebendig.
Heute organisieren Sie Ergänzung.
_ Jeder für sich geht auch zusammen
Die Idee des sich Austauschens ist schon gut. Das Ziel dieses Tages sollte Sie allerdings begeistern: Selbstorganisierte Arbeitsabläufe. - Mit der Erfahrung dieses Tages können Sie Komplexität selbst reduzieren. Jede/r.
_ "Tag des Austauschs"
Erleben Sie live, wie Selbstorganisation arbeitet und was Sie hervorbringt: Perfektion.
Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der freundlich bestimmten Anwendung der einzigen Regel der Selbstorganisation: "Gleichgewichtszustand!"
_ Tages-Ablauf - Überblick
Sie kommen an und wissen genau, was dieser Tag für Sie bringen soll. (Das gilt für jede/n und ist Voraussetzung.) - Bekommen werden Sie mehr. Der Tag ist eigens dafür organisiert...
- Morgens erfahren, wie "Selbstorganisation" organisiert.
- Vormittags stellen Sie Ihre "Selbstorganisation" auf die Probe.
- Gegen Mittag läuft es "wie von selbst".
- Der Nachmittag bringt konkrete Erkenntnisse und Ansätze. Für Sie und alle anderen.
- Am Abend wissen Sie genau, wie es bei Ihnen weiter geht und kommen zu Ruh'.
_ Ablaufplan
08.45 Uhr
09.30 Uhr
10.00 Uhr
10.30 Uhr
~ 11.00 Uhr
Anschließend
wann wer mag
14.00 Uhr
15.00 Uhr
ab 16.00 Uhr
Ankommen mit SE-Analyse
Begrüßung, Einleitung, Motivation, Erkenntnis
Selbstorganisation ist der einfachste Weg.
Gruppenbildung I (Für sich allein.)
- Vorbereitung Selbstorganisation
Pause mit süß & würzig, heiß & kalt
Gruppenbildung II (Organisation in Gruppen, in denen Ihr Anliegen Thema ist)
- Selbstorganisation
Pause Buffet
Vorstellung der Ergebnisse aus Gruppenarbeiten
+ Horizonterweiterung
"Back to the Roots" (Genau Ihr Ding!)
Abschluss, Absprachen, Abschied, solange der Vorrat reicht.
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2. Tag "Umsetzung"
Sie wollen Veränderung?
Es sind die kleinen Dinge,
die Großes in Gang setzen.
Quelle: zdf.de / Wissen
_ Dies ist ein Anfang, der Ganzheit schafft.
Am 1. Tag sind Sie - jeder für sich und dennoch gemeinsam - zu theoretischen Lösungen kleiner und großer Probleme gelangt. Nun gilt es, die konkreten Ziele und Ansätze im Unternehmen umzusetzen. - Lassen wir der Natur freien Lauf und wenden ihr Organisationsprinzip erfolgreich an.
_ Der Plan liegt auf dem Tisch
Heute wird gemacht. Was an diesem Tag verändert wird, kann niemand sagen. Die Wirkung ist allerdings immens und nachhaltig.
_ Was sich verändern könnte:
Arbeitsalltag
Vom Umstellen des Druckers zur Neuorganisation täglicher Arbeitsabläufe /
Arbeitsbereiche.
Zufriedenheit
Vom Kaffeevollautomaten zur Gestaltung der Kaffeeecke / Besprechungsraum… Vom „Feierabendbierchen“ zum Event, worauf sich jeder freut.
Perfektion
Zuständigkeitsbereiche, Kommunikationswege, Besprechungsroutinen… Kultur, Philosophie, Design…
perfekt zugeschnitten, weil aus sich selbst organisiert.
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"Erfolg hat drei Buchstaben:
TUN!"
J. W. v. Goethe
0177 - 283 77 44